深圳贝森咨询首席顾问，原华为集团人力资源部运营中心胜任力主任、副部长，参与华为任职资格管理体系建设。擅长战略绩效管理咨询、薪酬设计，任职资格咨询项目，著有《华为绩效管理法》（广东经济出版社）

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北京清大乾坤咨询公司副总经理，美国斯坦福大学博士后（创业学）、美国加州大学伯克利分校博士后（创新与战略）、美国华盛顿UMT大学博士、西安电子科技大学双证硕士，中国科学院战略咨询院智库专委会、中国管理科学学会、北京大学民营经济研究院元培工匠智库。

苏州斯塔蒂企业管理咨询公司总经理；企业管理顾问；一级（高级）人力资源管理师；20年人力资源工作经验，其中9年咨询工作经验。

企业管理咨询师

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