深圳贝森咨询首席顾问，原华为集团人力资源部运营中心胜任力主任、副部长，参与华为任职资格管理体系建设。擅长战略绩效管理咨询、薪酬设计，任职资格咨询项目，著有《华为绩效管理法》（广东经济出版社）

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一级（高级）人力资源管理师，苏州斯塔蒂企业管理咨询公司总经理，具有富士康（昆山）多年人力资源管理经验

企业管理咨询师

无

我是一名战略与组织系统辅导咨询师、培训师，主要服务技术服务类、教育类、生产制造类的企业。擅长股权激励、绩效薪酬、公司治理、战略解码