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《咨询的奥秘》读后感 | wangzhipeng 2022-4-17 | 14005 | admin 2022-5-12 21:49 |
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中长期激励案例分享——海康威视项目跟投 | lidongchen 2022-4-2 | 06425 | lidongchen 2022-4-2 10:17 |
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集团公司遴选混合所有制改革试点企业的6个建议 | xuyulong 2022-4-2 | 04162 | xuyulong 2022-4-2 10:01 |
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以战略为引领的管理对标的思路和方法研究 | lixiang 2022-4-2 | 03720 | lixiang 2022-4-2 09:43 |
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国有企业如何进行有效对标分析 | yanglijie 2022-4-2 | 04175 | yanglijie 2022-4-2 09:29 |
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企业完整对标中标杆企业应该如何选择 | wangyujing 2022-4-2 | 05098 | wangyujing 2022-4-2 09:15 |
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改革成功的秘诀是不断改革——说故事、话改革 | panchaojin 2022-3-28 | 03435 | panchaojin 2022-3-28 08:33 |
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《麦肯锡方法》读后感 | lianhaibin 2022-3-24 | 13408 | admin 2022-5-12 22:00 |
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“自组织” 读后感 | wangmeiyu 2021-7-22 | 011198 | wangmeiyu 2021-7-22 11:34 |
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《卓有成效的管理者》读后感 | liuyali 2021-5-19 | 010188 | liuyali 2021-5-19 23:57 |
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