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独立自信,在自己擅长的专业领域有所建树,想与同行业的人士一起为企业提供更多的支持与建设性思路。
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2025-10-14
组织发展作为人力资源时下最热门的话题,大家都在讨论如何通过科学评估、有效干预,采用何种专业工具,来帮助组织改善个人和整体系统,实现管理运营提效,提升组织响应外部市场变化的敏捷性。那么,在谈及组织
2023-09-03
2022年5月至2022年12月,本人主导了当地一家市属三级国企的薪酬绩效改制管理咨询项目,按照合同约定计划,已经按期结束,达到了既定目的,也获得了甲方领导班子成员的一致认可;目前已经签订了(二期)管理咨询项目
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企业管理咨询师