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[麦肯锡] 《麦肯锡结构化战略思维》读书笔记_CMC

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2024-4-15
发表于 2022-12-2 21:45:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

最近几年,“麦肯锡系列书籍”在国内非常火爆,如《麦肯锡工作法》、《麦肯锡工作思维》等。趁着这个“预算季”,今天跟大家分享一本《麦肯锡结构化战略思维》。 123.jpg

以下内容来源于公众号鱼叔笔记,作者你鱼叔

首先,按照惯例,先跟大家介绍一下,我看的这本是由人民邮电出版社出版、由周国元著的《麦肯锡结构化战略思维》。

本书共分为上、下篇,共10章。


上篇 认识结构化战略思维

第1章、什么是结构化战略思维

首先,我们要认识到,麦肯锡结构化战略思维是一种学习如何学习的认知方法,是批判性思维的一种存在形态,也是一套以数字和逻辑为基础的理性科学方法论和实用技巧。

结构化战略思维,可分为“结构化”和“战略”两个部分,其中“结构化”是方法,“战略”是问题属性和高度。

“战略是为长期维持可持续竞争优势而设定的重要方针和计划,而不是短期制胜的商战技巧。”

“在公司或个人发展的初始和关键拐点,往往选择比努力更重要。”

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第2章、结构化战略思维的核心概念

本章共分为5个小节:

1、重塑“问题观”。

“对待问题,只有态度是不够的,还要有体系化的方法。”

2、跨界的“简单按钮”。

“无论多么高深的商业问题,都可以被轻松拆解为更深入的细节。”

3、“切”是结构化战略思维的起点。

“切”的原则:MECE。Mutually Exclusive,Collectively Exhaustive。也就是:子分类相互独立无重叠,所有子分类相加起来又包含了所有可能性。

4、“切”问题的4种方法:公式法、子目录列举法、流程法、逻辑框架法。

5、从单一维度到多维度。

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第3章、结构化战略思维的四大原则

原则1:数字说话

“结构化战略思维,是以数字为依据的、用严谨逻辑来推演的思维方式。”

“要假设所有没有经过验证的数字,都是骗人的,数字是客观的,但数字的产生、筛选和解读,都可以人为干预。”

原则2:洞见优于表象

“商务沟通中,先阐述自己的核心观点,再辅以论据或分论点。”

原则3:MECE原则。

这里主要是运营MECE原则,来对我们常用的管理学理论做了切分,发现无论多好的理论,都有其不完善之处。

“未来已来,它只是不平均地躲藏在现实中。”

原则4:假设为前提。

以假设为前提,大胆假设,小心求证。

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下篇  结构化战略思维的应用

第4章、新麦肯锡五步法的简介

第一步:定义问题(第5章)

第一,对问题本身进行推敲。

“把问题的定义和边界弄清楚,回答“我们到底在解决什么问题”,这是解决问题的第一步。”

“如果可以精准地把问题定义清楚,离找到问题真正的解法也就不远了。”

第二,定义正确问题的衡量标准。

最直接的衡量标准:当这个问题被解决后,相关的所有问题也会得到完全解决。

第三,定义问题的工具箱

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第二步:结构化分析(第6章)

本章共分为三个小节。

第一节,作者列举了4种方法,来阐述如何“切”问题。

第二节,作者又提出,分析问题要小心逻辑陷阱,并列举了常见的逻辑陷阱,如归纳法和演绎法、相关关系和因果关系等。

第三节,作者告诉我们,要如何规避分析问题的误区。

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第三步:提出假设(第7章)

“结构化分析过程要提供问题解决得基本逻辑框架,而提出假设旨在生成相关假设,为后面验证假设做验证的标靶。”

“提出假设,是问题解决中最具创造性的过程,一般提出假设只用于内部讨论,而杜绝向外透露。”

“头脑风暴是提出假设的关键举措,也是战略咨询最常用的解题工具之一。”

“头脑风暴遵循3个原则:差异、平等、发散,而发散思维可以带来突破性创新的可能。”

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第四步:验证假设(第8章)

本章共分为两个小节,第一是验证假设的功能和方法,第二是实地调研的技巧。

其中,实地调研的技巧,主要有:商业敏感度、表达沟通能力、自驱力、同理心、以及数据分析能力。

“验证假设是通过严谨的科学方法,验证之前提出的假设是否正确。”

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第五步:交付(第9章)

本章是作者最浓墨重彩的一个章节,共分为两个部分:交付前和交付时。

第一部分,交付前:从来没有“过度的准备”。

“严肃对待沟通方式并制定沟通计划,要预测沟通过程中决策人可能的态度,对可能受到的挑战和阻力做相应准备,并制定应急备用计划。”

第二部分,交付时:高效的商务沟通。

作者在这里,重点讲了5个方面:高效商务沟通的形式、商务沟通的外部影响因素、商务沟通的3S原则、商务沟通的工具以及需注意的细节。

“高效沟通,有时也被称为讲故事的能力,这也是管理者应具备的核心能力之一。”

商务沟通的3S原则:严谨缜密的战略、紧凑的结构、专业的风格。

“大道至简,少即是多。”

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第10章、培养结构化战略思维需养成的十个习惯

习惯1:反对的责任。

习惯2:解决正确的问题。

习惯3:永远都要追求下一层面的细节。

习惯4:总结提炼。

习惯5:第一天的答案。

习惯6:问正确的问题。

习惯7:认为还是知道。

习惯8:移动时间轴。

习惯9:数字和逻辑。

习惯10:知道边界。

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我们的失败,往往不是因为我们为正确的问题给出了错误的答案,更多是因为我们解决了错误的问题。



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