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简介拥有十多年人力资源从业经历,曾先后在人力资源乙方公司以及甲方创业型团队、多品牌连锁民营企业、国有集团型公司等多行业不同类型企业从事人力资源管理工作,具有丰富的人力资源管理实战经验,擅长全面薪酬体系设计、组织绩效体系优化、人才发展与培养项目、企业劳动用工成本控制优化及风险防范等。同时具备一定的经营管理经验,能以业务与全局的视角看待人力资源管理工作。

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