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简介北京正略钧策咨询集团股份有限公司康旅能服部门高级顾问,2023年获得人力资源管理师,先后参与或主导过多家国企、民企的组织变革、人力资源管理项目、战略规划项目,熟悉国有平台公司战略规划、组织管控、人力资源管理
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wangwan管理专家简介


    所在地区: 北京市 通州区 台湖镇
    专家领域: 战略研究人力资源
    行业工匠: L-房地产和物业[1]
    管理经验: 管理经验10年以上
    高等教育: 西南财经大学
    职业资格: CMC Institute认证 国际注册管理咨询师
    自我介绍: 北京正略钧策咨询集团股份有限公司康旅能服部门高级顾问,2023年获得人力资源管理师,先后参与或主导过多家国企、民企的组织变革、人力资源管理项目、战略规划项目,熟悉国有平台公司战略规划、组织管控、人力资源管理




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摘要 为深入贯彻落实国家、省、市关于深化国有企业改革的决策部署,推动XX公司建立与市场经济和现代企业制度要求相适应的劳动、人事、分配机制(以下简称“三项制度”),激发企业内生活力和发展动力,提升核心竞争 ...
标签:国企,绩效管理,人力资源变革,薪酬体系
作者:wangwan | 版块: 人力资源团队管理
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  • 国有平台公司的人力资源管理变革

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    北京正略钧策咨询集团股份有限公司康旅能服部门高级顾问,2023年获得人力资源管理师,先后参与或主导过多家国企、民企的组织变革、人力资源管理项目、战略规划项目,熟悉国有平台公司战略规划、组织管控、人力资源管理

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