四川汇熵企业管理咨询有限公司咨询师,拥有20年企业运营与人力资源管理经验,深度理解多类型企业经营逻辑,具备将人力资源战略与业务战略深度融合的实战能力。曾主导战略规划部署、薪酬改革、股权激励、流程变革、集团公司管理变革、合伙人管理等关键管理项目,推动组织在变革中持续增长。曾服务于多家小巨人科技公司、跨行业集团及知名制造业企业,涵盖制造、食品、化工等多个行业,具备跨行业、多场景的组织诊断、战略部署与人力资源体系搭建经验
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