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简介四川胜任力人力资源测评咨询公司人才发展与管理咨询事业部总监,十年的企业人力资源实践经验以及五年的专业人力资源咨询项目经历。专长于组织发展、薪酬绩效体系构建、人才发展管理机制、培训体系搭建,以及企业文化塑造、人才梯队构建和专项企业及人才管理项目
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  • 探索构建市属国有企业领导班子效能模型

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    北京丰和会邦财务集团有限公司综合管理中心副总裁,超过15年人力资源管理与管理咨询行业经验,带领团队累计服务超千家企业客户,连续7年荣获公司“优秀管理干部”称号,并多次获得“新产品开拓奖”“新产品贡献奖”等荣誉

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  • zhuqiongyao

    上海智邑企业管理咨询公司组织咨询顾问,专注于组织效能与人才发展,致力于帮助组织在复杂多变的商业环境中实现战略落地与敏捷进化。

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  • wangxiaojing

    四川胜任力人力资源测评咨询公司人才发展与管理咨询事业部总监,十年的企业人力资源实践经验以及五年的专业人力资源咨询项目经历。专长于组织发展、薪酬绩效体系构建、人才发展管理机制、培训体系搭建,以及企业文化塑造、人才梯队构建和专项企业及人才管理项目

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