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2019-07-15
新兴职业的冰与火。上海市民进入垃圾分类新时代,在全网人民都在热衷讨论吃一顿小龙虾能够分出几类垃圾时,有的人却气定神闲地把钱赚了——垃圾分类员工,据说月薪过万,惊爆大家的眼球。 根据智联招聘《2019年生活
人力资源管理传统上被视为纯粹的“人的职能”,与数字无关。然而,世界正在变得越来越数字、越来越智能,进入数据大爆炸时代。现在,人力资源也被置于一个独特的位置,运用公司的数据来驱动组织中的人乃至整个组织的
2019-07-14
职场中很多管理者总是根据事情的紧迫感,而不是事情的优先程度来安排先后顺序,这样的做法是非常被动的。高明的管理应该分清轻重缓急,设定优先顺序,这样才能更好的统筹时间,把时间用在最有'生产力'的地方。
自1993年,顺丰速运在广东顺德成立了第一家门店,经过21年的发展,顺丰已经成为了国内物流行业的代表性企业,拥有自己的航空公司和自有的全货机,并且是国内员工第二多的企业。 一直以来不管是老板王卫
2019-07-13
自从改革开放后,中国的商业走过了40年的风风雨雨,这其中众多的商业枭雄起起落落,众多曾经的著名企业家也逐渐消逝了,伴随市场竞争程度的激烈,企业的商业运作水平也都在大幅度提升。CMC国际注册管理咨询师在这里
有一天,你成了管理者。也许成为管理者的第一天,你还在升迁的欣喜之中,但第二天你就要进入这个充满挑战的职位。这并不只是一次职位的升迁,更是对你能力的检验——你是否具备领导的能力。虽然你已成为管理者,但你
2019-07-12
大量公司案例反映,管理并没有那么神秘,很多成功公司的管理经验,用六个字就可以概括:反复抓,抓反复。 作为公司管理者,当今有那么多的管理新概念、新理论、新方法、新工具、新模式,无时不在地游荡在我们的职场
这是一个变革的时代,这个时代带来的一个最大挑战是:整个商业逻辑和竞争逻辑不再是一个田径项目了,更像一个棋类项目。在以往的企业管理过程中,一些企业老板经常会遇到一个同样的问题:如何才能更好解决企业执行
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