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简介四川胜任力人力资源测评咨询公司人才发展与管理咨询事业部总监,十年的企业人力资源实践经验以及五年的专业人力资源咨询项目经历。专长于组织发展、薪酬绩效体系构建、人才发展管理机制、培训体系搭建,以及企业文化塑造、人才梯队构建和专项企业及人才管理项目

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