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简介10余年跨国集团从事人力资源管理工作经验,对人力资源管理的各个模块均有深刻的认识和理解。善于进行薪酬管理、绩效管理、胜任力模型、组织架构搭建等项目的咨询及实施。逻辑思维缜密沟通能力强。
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    所在地区: 陕西省 西安市
    专家领域: 组织架构重组、薪酬绩效体系搭建、能力素质模型
    行业工匠: M-专业服务市调广告 [1]
    管理经验: 管理经验10年以上
    高等教育: 西安交通大学

    自我介绍: 10余年跨国集团从事人力资源管理工作经验,对人力资源管理的各个模块均有深刻的认识和理解。善于进行薪酬管理、绩效管理、胜任力模型、组织架构搭建等项目的咨询及实施。逻辑思维缜密沟通能力强。




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