北京清大乾坤咨询公司副总经理，美国斯坦福大学博士后（创业学）、美国加州大学伯克利分校博士后（创新与战略）、美国华盛顿UMT大学博士、西安电子科技大学双证硕士，中国科学院战略咨询院智库专委会、中国管理科学学会、北京大学民营经济研究院元培工匠智库。
一名企业管理咨询师
拥有十多年人力资源从业经历，曾先后在人力资源乙方公司以及甲方创业型团队、多品牌连锁民营企业、国有集团型公司等多行业不同类型企业从事人力资源管理工作，具有丰富的人力资源管理实战经验，擅长全面薪酬体系设计、组织绩效体系优化、人才发展与培养项目、企业劳动用工成本控制优化及风险防范等。同时具备一定的经营管理经验，能以业务与全局的视角看待人力资源管理工作。
CMC X 3.5.13 工商管理职业能力6级体系, 即中国三级: 助理师(3), 师(2), 高级师(1); 国际三级: CMC注册师(I), CMC总师(II), CMC导师(III) .
国际三大职业标准：国际CMC-4E2C、英国NVQ、美国NSSB
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CMC商标权声明和澄清: CMC®和global CMC®是CMC协会/国际咨询协会(惯称CMC,总部英国)的35类和41类注册商标至今20年; 管理咨询行业公众普遍认为CMC®是指CMC协会名称, 也是CMC协会/国际咨询协会(总部英国)在全球主导管理的CMC国际注册管理师(战略/营销/HR/运营)和CMC国际注册管理咨询师(咨询项目)两个方向, 以及CMC注册师/专家、CMC总师/首席、CMC导师/会士三个等级认证, 依据国际咨询协会(总部英国)2007年颁布的CMC-4E2C国际认证标准, 6本CMC标准教材构成4+1知识模型; CMC咨询项目体系遵循4层次、7阶段(过程组)31个关键过程的全球专业指南
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