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[行业知识] 澳大利亚的管理咨询师 MANAGEMENT CONSULTANT职业评估要求 cmc.cn

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发表于 2024-01-10 21:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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管理咨询师 Management Consultant (224711)
工作描述
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管理咨询师协助组织提高效率,解决组织问题。
以下职业可以算入该职业组别:
    » Business Analyst 商业分析师
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以下职业不能算入该职业组别:
    » Managers 经理
    » Management Accountant 管理会计
    » Taxation Accountant (Taxation Consultant) 税务会计
    » Financial Investment Adviser 金融投资顾问
    » Human Resource Adviser 人力资源顾问
    » Recruitment Consultant 招聘顾问
    » Training and Development Professional 培训及开发专员
    » Policy Analyst 政策分析员
    » Organisation and Methods Analyst 组织和方法分析师
    » Information and Organisation Professionals nec 其他信息和组织专业人员
    » Marketing Specialist (Marketing Consultant) 市场专员(市场顾问)
    » Market Research Analyst 市场研究分析员
    » Public Relations Professional (Public Relations Consultant) 公共关系专员(公共关系顾问)
    » Agricultural Consultant 农业顾问
    » Environmental Consultant 环境顾问
    » ICT Business Analyst ICT业务分析员
这些职业在ANZSCO(澳大利亚职业分类标准)中另有分类。
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管理咨询师是VETASSESS B类职业。该职业要求至少有等同于AQF学士学位的人才可以。申请人可以通过以下四类途径之一满足评估要求:
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管理咨询师Management Consultant
学历和工作要求
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申请人可以通过以下四类途径之一满足评估要求:
1、至少AQF学士学位学历,且是与提名职业高度相关的专业,那么需要近5年内有1年与提名职业相关的工作经验
2、专业不是与提名职业相关的,但是有相关专业的专科以下学历(等同于澳洲 AQF Diploma层次),那么需要近5年内有2年与提名职业相关的工作经验
3、至少AQF学士学位学历,且专业不是与提名职业相关的,且没有其他相关专业的学历,那么需要近5年内有3年与提名职业相关的工作经验
4、如果申请人的相关工作经验是在获得学历之前的,需要总共有6年的相关工作经验,其中1年的相关工作经验是在近五年累积的,其余的5年工作经验可以是非近五年累积的。

高度相关的学历AQF包含:
AQF Diploma
AQF Advanced Diploma
AQF Associate Degree or AQF Graduate Diploma

学士学位及更高学历:
AQF Master Degree or AQF Doctoral Degree

高度相关的带薪就业工作时间(每周20小时或以上)
1-3 与提名职业高度相关的最低工作年限,是在申请职业评估日期前的5年内完成的
4 如果申请人的相关工作经验是在获得学历之前的,需要总共有6年的相关工作经验,其中1年的相关工作经验是在近五年累积的,其余的5年工作经验可以是非近五年累积的。
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管理咨询师Management Consultant
相关学历和工作详细的介绍
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如果先就业,再获得学历证书,申请人必须在过去5年内有至少1年的高度相关的工作经验。其余5年的学历前工作经验可以在过去10年内。
学历和就业时间事通过VET职业评估的前提条件。
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管理咨询师Management Consultant
高度相关专业
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管理咨询师学历要求至少AQF学士学位以上学历,相关专业可以是:
» Business Management 商务管理
» Organisation Management 组织管理
如果就业被评估为高度相关并且研究领域与申请人的咨询领域相关,则可以考虑对其他研究领域进行全面技能评估。
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管理咨询师Management Consultant
高度相关的工作岗位描述
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» 协助制定目标、策略和计划,旨在满足顾客需求和实现组织资源的高效利用
» 与客户讨论业务和组织短板
» 分析和评估现有的系统和结构
» 与工作人员讨论现有的系统并观察各级别的组织系统
» 指导客户提高组织效率,为组织结构问题提供解决方案
其他任务包括:
» 与客户会面,介绍服务并讨论咨询目标
» 开发和部署项目管理方法
» 分析现有的组织方法及程序,例如行政及文书程序
» 记录及分析公司的工作流程图、记录、报告、手册及职位描述
» 提出建议以修改方法和程序、改变工作流程、重新定义工作职能和解决组织问题
» 协助执行经批准的建议,发布经修订的指示和程序手册,并起草其他文件
» 审查操作程序,并针对偏离程序和标准的情况提供建议
» 管理客户期望
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管理咨询师Management Consultant
工作特点介绍
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具备以下三点,被认为是高度相关的工作
» 独立客观的管理课题咨询
» 客户需求的研究与分析; 识别和评估问题或分析组织的特定领域
» 基于客户具体业务和组织问题的建议
可能会遇到的其他相关高度的工作
» 协助实施所提出的建议
» 试用提议的解决方案
» 赢得新业务
» 领先的咨询团队
» 联络推广后续服务

其他相关的工作特点
管理咨询师的咨询包括给在某一特定领域工作的人提供专业意见。顾问服务范围广泛,包括ICT计算机、农业、招聘、税务、科学研究、环境管理等。管理咨询师就与管理有关的课题提供建议。
管理咨询师通常以独立顾问的身份工作,或受雇于管理咨询师公司,就策略、架构、管理及运作方面给各公司提供专业建议,以达到公司的长远目标,并收取顾问费。咨询过程包括识别和评估问题或分析一个公司的某个特定领域,报告结果,并制定和实施改进建议。
确定咨询业务的范围、目的、方法和咨询约定交付的环境是评估过程的关键组成部分。
在决定申请人是否就管理课题进行了足够的咨询时,VET亦会考虑所提供的建议的范围和广度,以及所处理的问题对客户公司的影响。
建议的管理主题和组织问题通常与持续规划、监控、分析和评估组织如何实现广义上的战略目标和目标有关。
虽然可能会就持续运营流程的潜在改进提供建议,但管理咨询师应展示在其角色中提供战略建议的能力。
如果申请人没有明确的顾问基础,例如管理职位或只关注于促进现有内部流程的持续改进的职位,被认为是高度不相关的。
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内部顾问的标准
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申请人作为管理咨询师,可能是公司的内部员工或外部人士,但顾问的角色必须是提供独立和客观的意见和帮助,以协助有关公司提高效率和解决公司的管理问题。申请人工作的组织架构,应有助于提供独立及客观的意见。内部顾问通常在一个内部咨询单位(有时称为战略团队/部门)工作,为同一公司的其他单位提供咨询服务。
许多内部顾问不太可能提供该职业所期望的独立和客观的建议。 对于被视为管理咨询师的职责之一,申请人必须出示清晰且可验证的证据,证明其提供了独立客观的建议和指导。

关于其它就业情况的说明

在设置或交付业务流程外包服务的过程中提供的建议通常被视为非客观建议。对持续改进外包流程的建议与在客观咨询基础上为组织问题提供战略管理相关解决方案之间存在区别。这个侧重于提供与风险管理或遵守法律、法规或质量框架相关的建议,而没有对组织管理问题进行充分咨询的工作,被认为不是高度相关的。
一般来说,如果提供的建议仅限于确保符合既定框架或标准的方法,则不被视为满足该职业的要求。
预计咨询建议将涉及设置和实现组织和业务改进,这些改进不是由预先确定的标准规定的。在治理、风险和合规领域的专业级别角色可能被视为信息和组织专业人士 nec(ANZSCO 代码 224999)的职业。

组织和方法分析师(ANZSCO 代码 224712)的职业涵盖研究组织结构、方法、系统和程序的角色,例如,为了改进正在进行的流程。
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管理咨询师Management Consultant
证明材料
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申请职业评估时,请确保提交足够的证据来证明身份、资格和就业要求。
来自雇主的推荐信应包括您执行的特定任务的详细证据。 如果您是咨询团队的成员,这一点尤为重要,因为需要证据证明您完成的个人任务,而不是团队的任务。
证明人应充分了解您所开展工作的细节,并提供分析任务的示例,以及制定和提出的具体建议以供考虑。他们应该就您的工作岗位提供独立和客观的信息。
如果您提名此职业,则必须提交组织结构图。具体包括
» 公司信笺
» 公司职位
» 您的上级和下属的工作职位,以及直接向您的直属上司和您的直属下属报告的所有职位。
该组织结构图应表明该部门在整个公司结构中的位置。
如果您无法从您的雇主那里获得组织结构图,您必须提供一份法定声明,概述所需信息以及您无法提供该信息的原因。
对于这个职业,你还必须提交一份完整的项目清单。
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如果可能,请申请人提供以下信息
» 所有职位的官方职位描述
» 每个雇主的详细网站链接,详细说明
» 他们受雇的相关部门/单位(如果有链接)
» 提供相关服务
» 主要外部客户的网站链接(如果相关)
» 在此期间与其工作相关的任何进一步的在线信息
» 客户推荐信
» 合同样本(如果与所履行的职责相关)
» 咨询过程中产生的文件,例如咨询报告
» 他们认为与其工作职位相关的任何其他文件
本文是CMC协会/国际咨询协会主导的CMC认证即CMC管理师 + CMC咨询师或者认证相关课题:澳大利亚的管理咨询师 MANAGEMENT CONSULTANT职业评估要求。本文分类:CMC大数据 - 大类“”、小类“思维·工具·方法”。国际CMC中文网站 cmc.cn,管理咨询师协会网站 www.cmci.org.cn


CMC ICC

CMC国际注册管理师(战略/营销/人力资源/运营 4 个专业资格) + CMC国际注册管理咨询师认证是CMC协会/国际咨询协会(通称 CMC Institute,简称 CMC)在全球独立主导管理的CMC®个人认证资格,以及ICC国际注册顾问资格认证。CMC证书和ICC证书在全球成员中互认通用,被誉为经管类国际公认的十大含金量证书。本协会CMC-4E2C国际认证标准是指 Education, Experience, Examination, Ethics 以及 management Competency + consultant Competency。CMC是世界范围的顶级荣誉。
CMC® | global CMC® | ICC® 是协会的注册商标

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VETASSESS全称为Vocational Education and Training AssessmentServices。是澳洲移民局指定的权威技术移民评估机构之一。
澳洲技术移民关键的第一步永远是“职业评估”。只有确认了提名职业并且通过了相应的职业评估,技术移民中所说的各种移民加分项才有意义。

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目前最常见的职业评估机构有:

VETASSESS – 适合一般专业类职业以及技工类职业
Australian Computer Society (ACS) –适合计算机类职业
Engineer Australia (EA) – 适合工程类职业
CPA Australia – 适合财会类职业

VETASSESS

VETASSESS负责 vocational education and training (VET) 职业评估,负责一般的专业人士和技工类的技能评估,此外,也为申请人提供咨询服务、打分建议和学历认证,可以说,VETASSESS是技术移民的“半站式“服务机构了。VETASSESS评估的职业范围较广,VETASSESS评估时,不需要提供雅思成绩。分为Group A-F 共6大类,各类要求不同。VET评估有效期为3年。


VETASSESS的服务项目:

1.对专业人士职业的技能评估
2.对技工类职业的评估
3.咨询服务
4.打分建议
5.中国学历认证
6.407类培训计划的服务支持

VETASSESS负责vocational education and training (VET)职业评估。自2013年起,VET职评结果永久有效,但是移民局认可的有效期是3年。

VET负责评估的职业包括一般职业和技工类职业两大类。所评估的职业在所有职评机构中是最多的,其中一般职业大概有350个,分为Group A-E,共5大类,每类的要求各不相同:
A类和B类职业,达到本科或以上学历可以申请;
C类和E类职业,达到专科学历可以申请;
D类职业,中专技校及高职就可以申请。
另外,对于A类和E类职业,不认可毕业前工作经验。对于其他类别,如果申请时已经满足学历要求,那么毕业前工作经验也有可能被认可。

高度相关工作经验(highly relevant employment)

达到提名职业Skill level,与提名职业高度相关,有偿的工作经验才能用作VET评估。具体说来,申请人的日常工作内容要与澳洲对提名职业定义的大部分工作内容一致;
申请人技术(skilled)工作经验的认定,要求申请人的工作符合提名职业的入门要求,同时体现了该提名职业的深度和复杂度,不同ANZSCO代码职业的skill level会体现在所需的职责,知识和技能的不同,进而反映在薪酬上的区别;
申请人的工作不必须是全职,但必须是有偿的,且每周工作至少20个小时,对于不规律工作时制下一年平均每周工作20小时的工作不予考虑。

学历前(pre-qualification)和学历后(post-qualification)工作经验

Group A和Group E:所提供的工作经验必须是获得对应的学历后的;
Group B, C, D和F,学历前的工作经验可列入职业评估考虑范围,具体如下:
Group B:五年学历前的工作经验,同时需要近五年有一年学历后的高度相关工作经验;
Group C, D和F:三年学历前的工作经验,同时需要近五年有一年学历后的高度相关工作经验。

技术工作经验认定日期(date deemed skilled)

VET会根据申请人近十年的紧密相关工作经验(closely related employment)来认定申请人何时满足提名职业的入门要求。并且VET只计算认定日期之后的技术工作经验用于加分。一般要扣掉要求的年限,之后才开始计算工作经验年限。比如Group A要求至少1年的毕业后工作经验,VET就要从近10年中扣掉1年,之后的算工作年限。相应的,Group B要扣掉1-3年的工作年限。

密切相关工作经验(closely related employment)


VET对于密切相关工作经验的定义与澳洲移民局DIBP的定义相同,即每周至少20小时的有偿工作,有和提名职业一样的技术水平(Skill level),技术素质(Skill set)和主体内容(Subject matter),通常该紧密相关工作的职业title与提名职业属于同一个ANZSCO组别,即前4位ANZSCO代码相同。

VET申请流程


选择评估职业以及需要职业评估的签证类型,临时毕业生485签证申请只需要评估学历,永居签证需要对学历和工作进行评估;
登录在线申请页面,填写在线申请表;
上传所需文件的高质量彩色扫描件;
如需优先处理,请在提交时勾选此选项;
申请被分配给评估官员,如需补料会收到在线通知;
一旦评估完成,申请人可在网上查看和下载职业评估函,除非另付邮资,否则VET不会将纸质评估函邮寄给申请人。

VET审理周期


整体评估:在无需补料的情况下,大约需要10-12周;如果选择加急处理,只需10个工作日。如需通过VET评估中国学历,则需再加8-10周。
复审或上诉:大约14-16周。

VET学历评估材料清单(中国学历)

出生公证:VET要求出生公证上贴近期护照照片(2寸或35*45,白底);
曾用名公证:改过名,并且户口,学历及其他证件上体现过曾用名的话需要提供;
身份证彩色扫描件:要求身份证反正面都彩色扫描;
学位学历盖章件:本科毕业证,本科学位证,硕士毕业证,硕士学位证(找学校在证书复印件与英文翻译件上盖章,不方便盖章的可以公证替代);
成绩单:本科成绩单,硕士成绩单(在成绩单的复印件和翻译件上盖学校章或档案处或教务处章);
照片:3.5×4.5cm移民照片电子版,近期的,纯白底(照片头像,下巴到额头的尺寸是25mm到30mm之间);
申请表:在线生成表格打印签字。

注意:

VET学历认证在前,职业评估在后,建议先优先准备好学历认证的材料提交学历认证申请,学历认证期间(6-8周)准备好职业评估材料并提交。
申请人是国外学历的,不需要做VET学历认证,国外学历的证书和成绩单可以是学校的盖章件或者国内公证处做的公证件。

VET职业评估材料清单

推荐信原件:需彩色打印到公司信头纸上推荐人签字,公司盖章不必须 ;
推荐人名片:请确保推荐人名片上的信息和推荐信保持一致;
工资单原件:提供被评估工作时间段的工资单(当前工作长于6个月的至少要提供6个月的工资单;之前的工作没有工资单的可以提供公司盖章的薪资证明);
税单原件:提供被评估工作时间段的个人所得税税单原件;
社保证明原件:提供被评估工作时间段的社保证明原件(需有每年缴纳的金额明细);
简历:基于确认好的推荐信;
相关资格证书彩色扫描件:有的话提供,比如大学讲师提供教师证;
护照彩色扫描件:新旧护照首页、尾页、所有签证信息页;
申请表:以上材料准备齐全后,在线申请,完成申请后生成的表格,打印签字;
申请费:在线申请时支付,职业评估费用630澳币,如需纸质报告则676澳币(在线申请)

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