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专栏www.cmc.cn/cmc-300
简介十年以上集团公司人力资源管理工作，工作内容涉及人力资源管理各模块，职责包括招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系等，熟悉劳动法规及地方性法律法规，亲和力强、工作认真务实，注重细节，出色的流程制度和管理能力，能够激励引导他人达成目标。
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  • 为什么激励是目标达成的催化剂

    如果能挑100斤，而你只愿意挑60斤，那么你只能维持60斤的能力。如果你尝试让自己挑110斤，逐步加码，你就会很快建立挑200斤的能力。 你本来可以有房有车有存折，现在只能租房公车月光族。人的一生就是要玩大于自己的游戏。做大自己，才能突破自己，这就是成长！ 一家企业如何令员工从挑100斤的能力开始，建立可以挑200斤 ...

    liwanying | 2019-11-15 22:42
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