中国管理科学智库专家、企业人力资源管理师一级、CMC®国际注册管理咨询师，具备扎实的理论知识体系及丰富的实战经验。管理咨询服务涉及电力、石油、化工、铁路、通信等多个行业，及战略规划、人力资源管理、组织岗位、制度流程、课程开发与设计等主要领域。注重管理方法、工具的个性化应用及创新实践，涉及组织效能、人才培养、人才发展、人力测评、人才评价、培训开发等方面。长期致力于企业人力资源相关领域的研究，曾帮助多家国企央企进行组织变革、绩效、薪酬、人才培养体系设计。
北大纵横特聘合伙人，曾任职于LG集团、创信集团、双虎集团等企业，担任人事行政总务经理、人力资源总监、集团销售运营HR总监、副总经理等职务，并曾挂职某传媒集团人力资源顾问及某铝业公司管理副总经理。2018年起从事管理咨询自由职业，任职或挂职多家企业，现为北大纵横管理咨询集团特聘合伙人。擅长企业战略、五年规划、组织设计、人力资源、制度流程、合规内控及企业文化建设等模块。
精通服装企业全面经营管理
UK管理员
北京正略钧策咨询集团股份有限公司康旅能服部门高级顾问，2023年获得人力资源管理师，先后参与或主导过多家国企、民企的组织变革、人力资源管理项目、战略规划项目，熟悉国有平台公司战略规划、组织管控、人力资源管理
CMC X 3.5.13 工商管理职业能力6级体系, 即中国三级: 助理师(3), 师(2), 高级师(1); 国际三级: CMC注册师(I), CMC总师(II), CMC导师(III) .
国际三大职业标准：国际CMC-4E2C、英国NVQ、美国NSSB
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