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简介1) 伴随公司高速发展的七年,历任人力资源总监、总裁办主任、人事行政中心总经理,直接下属70余人。任职期间挖掘培养了大量优秀人才,包括三位副总裁,主持全国校园招聘、社会专场招聘近百场,成功推行员工双通道培养发展体系、储备干部管理体系。 2) 从无到有建立集团人力资源管理体系,指导审核各分子公司管理机制,主导推行EHR系统,实现集团组织架构管理、员工自助平台、人力资源业务流程电子化,为集团高效协同、战略决策提供了有力支持。 3) 负责企业文化的建设与推广,提炼出企业精神及工作作风,创建内部期刊、员工论坛,策划企业形象片、宣传画册,援建希望小学,组织大型会议及嘉年华等。 4) 担任集团对外新闻发言人,系集团新项目孵化、新产品上市发布策划与执行的项目成员,各部门工作流程梳理、OA办公自动化系统建设等项目的负责人,参与公司重大人事及经营决策。
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wangxiaoqin管理专家简介


    所在地区: 未选
    专家领域: 未填写
    行业工匠: C-制造-纺织服装皮革[1]
    管理经验: < 5年
    高等教育: 未填写
    职业资格: CMC Institute认证 国际注册管理咨询师
    自我介绍: 1) 伴随公司高速发展的七年,历任人力资源总监、总裁办主任、人事行政中心总经理,直接下属70余人。任职期间挖掘培养了大量优秀人才,包括三位副总裁,主持全国校园招聘、社会专场招聘近百场,成功推行员工双通道培养发展体系、储备干部管理体系。 2) 从无到有建立集团人力资源管理体系,指导审核各分子公司管理机制,主导推行EHR系统,实现集团组织架构管理、员工自助平台、人力资源业务流程电子化,为集团高效协同、战略决策提供了有力支持。 3) 负责企业文化的建设与推广,提炼出企业精神及工作作风,创建内部期刊、员工论坛,策划企业形象片、宣传画册,援建希望小学,组织大型会议及嘉年华等。 4) 担任集团对外新闻发言人,系集团新项目孵化、新产品上市发布策划与执行的项目成员,各部门工作流程梳理、OA办公自动化系统建设等项目的负责人,参与公司重大人事及经营决策。




wangxiaoqin原创管理研究和专家观点数据集

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作者:wangxiaoqin | 版块: 广东
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