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简介-12年以上人力资源管理经验，有多年上市公司人力资源管理经验。 -极强的企业诊断能力，精通多种风格的企业管理方式，并能灵活应用和创新。 -有企业顾问咨询经验，熟悉HR工具、HR架构、模型设计、概要分析等。 -从0到1搭建和建立公司各项管理体系，并具有较强的推动、落地以及变革的能力。 -具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。 -做事高效、果敢、极强的推动力、有极强的创业心态和激情。 -持有国家高级人力资源管理师职业资格证书、国家高级心理咨询师

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dujuan管理专家简介

所在地区: 北京市

专家领域: 未填写

行业工匠: P-教育就业人才^[1]

管理经验: 管理经验10年以上

高等教育: 未填写

职业资格: 无 / 申请中

自我介绍: -12年以上人力资源管理经验，有多年上市公司人力资源管理经验。 -极强的企业诊断能力，精通多种风格的企业管理方式，并能灵活应用和创新。 -有企业顾问咨询经验，熟悉HR工具、HR架构、模型设计、概要分析等。 -从0到1搭建和建立公司各项管理体系，并具有较强的推动、落地以及变革的能力。 -具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。 -做事高效、果敢、极强的推动力、有极强的创业心态和激情。 -持有国家高级人力资源管理师职业资格证书、国家高级心理咨询师

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