团队文化建设_CMC

lihaifeng · 发表于 2020-3-17 08:24:21

未来企业的竞争，实际上就是企业文化的竞争，企业文化才是企业的软实力，才是企业百年基业的基石。
企业文化是指全体员工在企业创业和发展的过程中，培育形成的并共同遵循的最高目标、价值标准、基本理念及行为规范。它是组织观念形态、制度与行为，以及符号系统的符合体。企业文化不仅仅是企业综合实力的体现，也是一个企业文明程度的反映，更是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。
企业文化如此，在企业文化的大背景下，自己所在部门的团队文化也是如此。团队文化也应遵从企业文化下，从外化于行，内化于心，显化于物，固化于志。从行为文化，精神文化，物质文化，制度文化四个维度及层面进行建设。团队间的竞争，显现出来的是业务能力的竞争，真正的团对文化的竞争。

总部位于英国的CMC协会/国际咨询协会在全球主导管理和颁发的CMC国际注册管理师、CMC国际注册管理咨询师资格，以及ICC国际注册顾问资格。CMC证书和ICC证书在全球成员中互认通用，被誉为经管类国际公认的十大含金量证书。是指达到CMC-4E2C国际标准，即高等教育(Education)、经验案例(Experience)、专业考试(Examination)、职业道德(Ethics)、管理胜任力+咨询胜任力的双重能力(management Competency + consultant Competency)，并获得认证的管理精英。目前全球专业管理师和咨询师超过10万+
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