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如何用好职业地图 cmc.cn

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发表于 2019-12-14 23:40 | 显示全部楼层 |阅读模式


前段时间帮助一个朋友做职业生涯辅导,根据朋友的信息收纳表和11面谈信息,初步预测朋友可能是在职业发展中遇到了再定位问题。


朋友想跳槽换环境,在进行了职业兴趣测试,能力三核探索(即知识、能力、才干的认知)后,朋友特别想直接的知道她目前适合干什么?这个问题,问的很好,但是不应该问别人,而应该问自己。


下来我们就一起看看职业这个话题,中国的职业有两千多种,想在茫茫职海中找到想要从事的职业看着是有些难,尤其对于初入职场的小白。虽然我们了解自己的兴趣爱好,但绝大多数的兴趣爱好很难与职业直接链接。


职业定位=行业+企业+职能,这个公式体现了职业与行企职的关系。在这里概念性的东西我就不谈了,我就默认大家都知道。以下表为例:

  
  
职能
  
  
  
销售
  
  
  
工程师
  
  
  
教师
  
  
  
行政
  

  
  
行业
  
  
  
金融行业
  
  
  
机械制造
  
  
  
教育行业
  
  
  
餐饮行业
  

  
  
企业
  
  
  
外企
  
  
  
国企
  
  
  
民企
  
  
  
中小企业
  

  
  
职业
  
  
  
客户经理
  
  
  
技术主管
  
  
  
高级教师
  
  
  
行政经理
  

我们往往对职能最有认识,而对行业了解会少,尤其是不同的行业认知就会贫乏,职业一定是行业与职能的交融,行业是大前提,同时还需要关注企业(类型)文化,文化要与你的职业价值观匹配。


行业:主要看他的发展阶段,曙光期、朝阳期、成熟期、夕阳期,由于互联网的兴起,很多行业发展速度超快,成熟期较短而很快就进入衰退期,提醒这点需要我们注意。

企业:主要是四种基本组织形式,国企、民企、外企、事业单位

职能:一般来说分为以下8个职能,销售、市场、研发、生产和服务、客服、财务、人力资源和行政


在我们通过一些工具、模型初步了解了自己的职业定位后,就需要详细了解行业、企业及职业的现状、内容、未来的发展等各方面信息。有哪些方法可以了解这些信息呢?见下表:信息收集,职业访谈,自我思考。



    
方法
    
  
行业
  
  
  
企业
  
  
  
职能
  

    
信息收集
    
  
内容和发展趋势
  
  
  
企业文化和发展
  
  
  
工作内容和发展
  

    
职业访谈
    
  
处于什么时期
  
  
  
什么规模,处于什么位置
  
  
  
职业的真实情况和发展
  

    
自我思考
    
  
我这个阶段适合去什么行业
  
  
  
我适合什么企业
  
  
  
我能否接受真实的职业情况
  


信息收集对象一定是行业里领头企业,这样可以看到主要业务、客户群体、公司规模、员工人才结构,还有就是竞争对手是谁?哪些岗位是可以和自己的未来职业相关的?现在分布在哪些城市?

通读行业分析报告,再读一本你感兴趣行业的书籍。

职业访谈一定要找3-5年从业者,以中型企业为主,可以找资深HR或者猎头,或者中高层管理者访谈

自我思考想想自己到底想要什么?按照重要性依次写出你最看重的两点,比方说:1学习平台2自我价值。这就是你的职业价值观,在你进行重要职业问题选择时,她就是你选择判断的重要依据。


以上就是我和朋友做生涯辅导时遇到的一个小问题,也是一个很有意义的问题:在我们准备重新定位时,如何快速了解一个模糊的行业?如何找到自己的职业可能?作为一名HR我觉得信息收集非常重要,而职业访谈恰恰可以让你近距离接触这个行业,了解各种可能,但所有这些前提是去做,去践行,去试错……


本文是CMC协会/国际咨询协会主导的CMC认证相关课题:如何用好职业地图。本文分类:CMC大数据 - 大类“”、小类“陕西”。国际CMC中文网站 cmc.cn,管理咨询师协会网站 www.cmci.org.cn


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