等级CMC®Master注册师/专家
专栏www.cmc.cn/cmc-984
简介创业公司合伙人,从 0到 1制定人力资源规划与开发计划。 1、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划; 2、组织起草并审核公司各项管理规章制度并监督实施; 3、拟定公司组织及部门岗位职能,主持并制定招聘计划与实施方案; 4、建立公司合理的薪酬体系与绩效体系,并确认实施,追踪体系适度完善; 5、编制公司年度、月度培训计划,并督导实施; 6、建立并疏通内外部沟通渠道处理; 7、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退; 8、建立公司人才库,做好内部员工职业生涯规划; 9、建立健全公司各项人力资源管理与行政管理体系建设并监督和实施;10、定期对公司管理体系进行盘点,实现人才梯队建设与组织架构优化。
统计访问量 87173 人次
好友
粉丝 0
主题 0
积分 0

认证与成就

CMC证书
CMC®Master注册师/专家
    CMC协会/国际咨询协会(总部英国)认证
CMC圈记录
⦁ 加入CMC圈® 2668 天
上:CMC全国省级群组入口
中国群  北京群  天津群  上海群  重庆群  广东群  广西群  福建群  海南群  河南群  河北群  山东群  山西群  浙江群  安徽群  江苏群  江西群  湖北群  湖南群  四川群  云南群  贵州群  甘肃群  陕西群  宁夏群  吉林群  黑龙江群  辽宁群  内蒙群  新疆群  青海群  西藏群  香港群 
下:CMC注册师千人榜单(1000人)省级分榜
中国  北京  天津  上海  重庆  广东  广西  福建  海南  河南  河北  山东  山西  浙江  安徽  江苏  江西  湖北  湖南  四川  云南  贵州  甘肃  陕西  宁夏  吉林  黑龙江  辽宁  内蒙  新疆  青海  西藏  香港 
返回顶部