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简介本人现任四川克瑞斯管理顾问有限公司顾问部高级管理咨询顾问,高级项目经理,曾任成都环龙集团董事长助理、人力资源部经理等职,具有大型企业7年人力资源管理实践经验和7年专业管理咨询经验。 曾参与中国中车株机公司、国网河北公司、国网陕西公司、国网辽宁公司、国网北京公司、国网天津公司、国网甘肃公司等大型企业绩效管理、任职资格管理、胜任能力模型、人才培养开发模型、培训管理体系开发等10余个咨询项目,在大型企业绩效管理体系优化、任职资格体系建设与优化、人才培训开发管理体系建立与优化等方面具有丰富项目咨询经验,曾为国网陕西公司实施的任职资格管理体系设计项目获国网公司管理创新二等奖。
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yujiangchun管理专家简介


    所在地区: 未选
    专家领域: 未填写
    行业工匠: B-石矿煤油开采[1]
    管理经验: < 5年
    高等教育: 未填写
    职业资格: 无 / 申请中
    自我介绍: 本人现任四川克瑞斯管理顾问有限公司顾问部高级管理咨询顾问,高级项目经理,曾任成都环龙集团董事长助理、人力资源部经理等职,具有大型企业7年人力资源管理实践经验和7年专业管理咨询经验。 曾参与中国中车株机公司、国网河北公司、国网陕西公司、国网辽宁公司、国网北京公司、国网天津公司、国网甘肃公司等大型企业绩效管理、任职资格管理、胜任能力模型、人才培养开发模型、培训管理体系开发等10余个咨询项目,在大型企业绩效管理体系优化、任职资格体系建设与优化、人才培训开发管理体系建立与优化等方面具有丰富项目咨询经验,曾为国网陕西公司实施的任职资格管理体系设计项目获国网公司管理创新二等奖。




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    中国管理科学智库专家、国家一级企业人力资源管理师、CMC®国际注册管理咨询师,具备扎实的理论知识体系及丰富的实战经验。管理咨询服务涉及电力、石油、化工、铁路、通信等多个行业,及战略规划、人力资源管理、组织岗位、制度流程、课程开发与设计等主要领域。注重管理方法、工具的个性化应用及创新实践,涉及组织效能、人才培养、人才发展、人力测评、人才评价、培训开发等方面。长期致力于企业人力资源相关领域的研究,曾帮助多家国企央企进行组织变革、绩效、薪酬、人才培养体系设计。

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