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简介本人叫黄佳，女，1982年出生于揭阳市，现定居广州番禺，毕业于广州大学人力资源管理专业，我是一个性格开朗执行力较强的人，毕业以来一直从事人力资源相关工作，有近十年的人力资源管理经验，操作过人力资源六大模块的操作和管理，积累了较为丰富的理论知识和管理实践经历，熟悉完整的组织管理运作流程，尤其熟悉房地产企业及集团化企业的运作模式和管理职能。精通人力资源招聘、培训、绩效、薪酬管理，熟悉国家劳动合同法及用工条例等，提出并帮助建立人力资源部门相关政策和规定标准，能独立处理人力资源领域的各类问题。为人诚信正直，细致耐心，敬业并有良好的职业道德操守，有较强的人际交往能力，具有亲和力。抗压能力强，具有良好的组织、计划、协调、管理能力与敬业精神，擅长对现有的人力资源各模块操作流程做出诊断，并及时做出调整：优化流程与控制风险。

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所在地区: 广东省广州市番禺区

专家领域: 招聘体系，绩效管理

行业工匠: 未填写 ^[1]

管理经验: 未填写

高等教育: 广州大学

自我介绍: 本人叫黄佳，女，1982年出生于揭阳市，现定居广州番禺，毕业于广州大学人力资源管理专业，我是一个性格开朗执行力较强的人，毕业以来一直从事人力资源相关工作，有近十年的人力资源管理经验，操作过人力资源六大模块的操作和管理，积累了较为丰富的理论知识和管理实践经历，熟悉完整的组织管理运作流程，尤其熟悉房地产企业及集团化企业的运作模式和管理职能。精通人力资源招聘、培训、绩效、薪酬管理，熟悉国家劳动合同法及用工条例等，提出并帮助建立人力资源部门相关政策和规定标准，能独立处理人力资源领域的各类问题。为人诚信正直，细致耐心，敬业并有良好的职业道德操守，有较强的人际交往能力，具有亲和力。抗压能力强，具有良好的组织、计划、协调、管理能力与敬业精神，擅长对现有的人力资源各模块操作流程做出诊断，并及时做出调整：优化流程与控制风险。

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