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简介河北笃行企业管理咨询公司总经理,曾任职世界500强企业北京汽车股份总部的经营企划部/企业管理部负责人,并有长城汽车、金彭集团等管理经验,历任常务副总、运营副总、人力资源总监等高级管理岗位,擅长流程梳理,体系搭建,目标激励
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qidongjie管理专家简介


    所在地区: 河北省 保定市
    专家领域: 企业运营管理
    行业工匠: C-制造-车船运输设备[1]
    管理经验: 管理经验10年以上
    高等教育: 武汉科技大学
    职业资格: CMC Institute 认证 国际注册管理咨询师
    自我介绍: 河北笃行企业管理咨询公司总经理,曾任职世界500强企业北京汽车股份总部的经营企划部/企业管理部负责人,并有长城汽车、金彭集团等管理经验,历任常务副总、运营副总、人力资源总监等高级管理岗位,擅长流程梳理,体系搭建,目标激励




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摘要:在整个行业市场化竞争加剧、处在由成长期迈向成熟期的关键阶段,高管团队作为战略执行与经营管控的核心枢纽,其薪酬绩效体系直接决定组织活力、战略执行力与企业长期发展韧性。本课题围绕“战略目标拆解—高管 ...
标签:战略目标,薪酬绩效,平衡计分卡,虚拟股权,水利勘察设计
作者:qidongjie | 版块: 人力资源团队管理
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  • 建筑和工程技术测试和分析行业的人力资源管理研究案例(B)

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    河北笃行企业管理咨询公司总经理,曾任职世界500强企业北京汽车股份总部的经营企划部/企业管理部负责人,并有长城汽车、金彭集团等管理经验,历任常务副总、运营副总、人力资源总监等高级管理岗位,擅长流程梳理,体系搭建,目标激励

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