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简介国家一级人力资源管理师、二级心理咨询师；武汉大学MBA；深耕人力资源管理领域十余年，兼具企业管理咨询及甲方人力资源工作经历（国企、上市公司），具备扎实的理论基础和丰富的实操经验，熟练掌握咨询的工具与方法，经历过组织变革及从0-1搭建体系。具备高效的客户沟通能力，擅长内外部分析、深入理解客户需求，迄今为止已为十余家国企及大中型民营企业客户提供了专业的咨询及落地辅导服务。擅长组织与人力资源体系搭建/优化、企业大学搭建、胜任力模型构建、人才盘点、人才培养、薪酬绩效等模块。

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所在地区: 湖北省武汉市

专家领域: 人才发展

行业工匠: P-教育就业人才 ^[1]

管理经验: 管理经验5-10年

高等教育: 武汉大学硕士

自我介绍: 国家一级人力资源管理师、二级心理咨询师；武汉大学MBA；深耕人力资源管理领域十余年，兼具企业管理咨询及甲方人力资源工作经历（国企、上市公司），具备扎实的理论基础和丰富的实操经验，熟练掌握咨询的工具与方法，经历过组织变革及从0-1搭建体系。具备高效的客户沟通能力，擅长内外部分析、深入理解客户需求，迄今为止已为十余家国企及大中型民营企业客户提供了专业的咨询及落地辅导服务。擅长组织与人力资源体系搭建/优化、企业大学搭建、胜任力模型构建、人才盘点、人才培养、薪酬绩效等模块。

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CMC协会/国际咨询协会(总部英国)认证

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