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简介济南合易人力资源管理咨询有限公司轮值总经理，山东省企业管理咨询协会副秘书长

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所在地区: 山东省济南市长清区

专家领域: 人力资源管理

行业工匠: M-专业服务和科学技术

管理经验: 管理经验10年以上

高等教育: 山东经济学院

自我介绍: 济南合易人力资源管理咨询有限公司轮值总经理，山东省企业管理咨询协会副秘书长

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zhangenkai 2025-6-2 18:31

从“投资于人”，解码组织进化新方向

从“投资于人”，解码组织进化新方向张恩凯，国际注册管理咨询师CMC，合易咨询机构资深顾问，长期专注于国企改革深化与落地推行，聚焦组织、人才和机制建设提升等相关领域，担任多家集团化国企签约顾问，为近百家企事业单位提供专业咨询服务。今年两会政府工作报告首次提出“投资于人”，这一提法富有深意！足以体现中国经济已从“人口红利”向“人才红利”深度迭代转型。笔者作为长期深耕于企业的管理咨询从业者，深感在AI革命、全球产业链重构的背景下，企业竞争力的核心也已从“资本规模”转向“人才密度”。那么，如何正确解码“投资于人”的深层逻辑并转化为企业行动举措呢？结合实践，分享几点思考：一、 “投资于人”将成为企业生死线人才市场正在经历结构颠覆性转折。2025年高校毕业生人数超1200万，但制造业技能人才缺口近3000万，服务业数字化人才需求年增速超40%。企业若继续依赖低人力成本模式，将陷入“招不到、留不住、用不好”的恶性循环和被动局面。企业通过人效升级对冲成本压力将成为未来主旋律。新生代劳动者价值认知已迭代升级。在新生代求职决策中，对成长机会的关注度已超越薪酬福利。企业亦须重构人才价值主张，真正做到从“雇佣手脚”到“投资大脑”的 ...查看全文

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