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简介本人来自安徽,现定居东莞,从业20余年,MBA工商管理硕士、EMBA高级工商管理硕士、CMC国际注册管理师、CMC国际注册管理咨询师,AACTP--AI应用训导师,中国高级职业经理人认证(专家级),阿米巴经营资质认证,海牙国际认证,非高危生产经营单位安全总监认证、非高危生产经营单位主要负责人认证、锂电池生产加工和存储单位安全总监认证、锂电池生产加工和存储单位主要负责人认证、工伤事故与职业病预防认证,东莞市卫生健康局:用人单位企业主要负责人职业健康认证;ISO9001,ISO14001,ISO45001,IATF16949、QC080000、GBT29490知识产权管理体系内审员资质,黄埔军校执行力资质,深圳合道文化与顶层设计培训、双童商学院“自主制创业裂变营”进修毕业等。在日资、台资、港资、民营企业担任过工程负责人、仓储负责人、客服负责人、体系负责人、品质经理/总监、安全总监、生产经理/总监,生管经理、制造中心总监、管理者代表,总经理特助、副总等职务。目标管理成功实战经验、阿米巴成功实战经验、精益生产管理成功经验、ISO体系变革管理成功经验、7S管理成功经验、精细化管理实战经验、项目管理成功经验、流程优化流程再造实战经验。等等。
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为什么说卓越的人才自驱力是不可缺少的能力?

10257 次阅读2023-8-30 18:13

无论基层、中层、高层、无论岗位如何,其中自我驱动尤为重要,自驱力展现了较强的自我驱动力和主观能动性。
自驱力的人员能自己让自己跑起来,自驱力比自动自发更具有力量,积极主动、以争取最大的成功。
有自驱力的人,自我驱使就是要发现后知后觉的问题,树立目标,并督促自己不断改进。
自我驱动通过不断学习,改变工作态度,从而提高自身的预见能力,发现问题解决问题,做到先知先觉,也就是防患于未然。
自我驱动简单的说,就是自己告诉自己“我要做什么?”,然后自己激励自己去实现目标,获得自己想要的能量。这句话看似简单,想要做到不是容易的事。通常对未来越有目标,越有远大理想,越有追求,自我驱动可能就会越强烈,越会采取行动靠近你的梦想,实现自己的理想。
在组织中,自我驱动能力很重要,尤其是核心团队人员,要有这种自我驱动能力,能够自我激励,自我管理,自我约束,自我完善,自我效能、工作中有目标、有追求、有自信、发现自身问题、树立目标、并督促自身不断改进,从而提高自身的预见能力和问题解决能力,做到先知先觉、防患于未然。
自驱力------顾名思义就是自我驱动的能力,没有领导的要求、也没有绩效的考核、都能够自觉、高效、高质的完成工作,能对自己提出要求,不需要别人督促,能够积极主动自发地实现目标。




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