日志
为什么说卓越的人才自驱力是不可缺少的能力？
自驱力的人员能自己让自己跑起来，自驱力比自动自发更具有力量，积极主动、以争取最大的成功。
有自驱力的人，自我驱使就是要发现后知后觉的问题，树立目标，并督促自己不断改进。
自我驱动通过不断学习，改变工作态度，从而提高自身的预见能力，发现问题解决问题，做到先知先觉，也就是防患于未然。
自我驱动简单的说，就是自己告诉自己“我要做什么？”，然后自己激励自己去实现目标，获得自己想要的能量。这句话看似简单，想要做到不是容易的事。通常对未来越有目标，越有远大理想，越有追求，自我驱动可能就会越强烈，越会采取行动靠近你的梦想，实现自己的理想。
在组织中，自我驱动能力很重要，尤其是核心团队人员，要有这种自我驱动能力，能够自我激励，自我管理，自我约束，自我完善，自我效能、工作中有目标、有追求、有自信、发现自身问题、树立目标、并督促自身不断改进，从而提高自身的预见能力和问题解决能力，做到先知先觉、防患于未然。
自驱力------顾名思义就是自我驱动的能力，没有领导的要求、也没有绩效的考核、都能够自觉、高效、高质的完成工作，能对自己提出要求，不需要别人督促，能够积极主动自发地实现目标。
