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专栏www.cmc.cn/cmc-556

简介我于2008年硕士研究生毕业于华南农业大学果蔬贮藏与加工专业，2007年考取国家三级心理咨询师资格证，在校研究生心理咨询室担任心理咨询助理，协助心理咨询师心理辅导工作，参与年度本科及研究生应届毕业生职业能力倾向评估及就业指导项目。　　毕业后先后进入美的集团及云游控股集团（均为上市公司）从事人力资源管理工作，在职期间从人力资源专员成长为人力管理经理，专注于从事人力资源管理工作，在员工关系、培训体系搭建与管理、薪酬体系搭建与管理、绩效考核体系搭建及实施、员工职业生涯规划辅导、公司并购后人力资源管理有着丰富的经验，参与规划指导的项目均可实施落地，且各个分项目相互链接，在人力资源整体管理体系搭建都取得较好的效果。基于对人力资源管理及心理学的系统学习，在人才评估、员工绩效面谈及职业生涯规划工作取得较好的效果，很大程度上降低了企业用工风险及用工成本。 2013年考取人力资源管理师一级证书。进修方面，我每年参加人力资源及管理方面培训，如《创新思维－思维导图》、《管理魔法球》、《国际注册心理咨询》等课程学习。管理咨询服务一直都是我事业奋斗的目标，希望通过“国际注册管理咨询师”的系统学习提升专业知识，结合案例实践让自己成长为一名优秀的企业管理咨询顾问，学以致用。

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