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简介十四年从业经历，企业人力资源管理师。曾经服务于建筑设计业、旅游酒店业，现任一家快消、贸易、电商综合的某央企上海公司就职、主要负责公司综合管理中心的工作。具有严密的逻辑思维能力、优秀的学习及创新能力以及较强的团队协作能力。参与及服务管理咨询项目的公司主要有上海中垦进出口公司、上海易恒健康科技有限公司、上海飞胜投资有限公司、派特莱电子（上海）有限公司、上海中萱实业有限公司、齐鲁画报社、鲁信文化传媒（上海）有限公司、杭州新城酒店管理有限公司、杭州大道商城电子商务有限公司等，多年的企业管理工作及咨询项目运作经历积累了一定的管理咨询经验，主要咨询方向为：集团企业组织架构设计；企业人力资源规划制定；企业人员聘用体系设计；·人力资源全面诊断分析；岗位职系职级体系设计；人才测评体系搭建、企业文化构建等。注重研究本土企业、本土化的解决思路，坚持以“博采众长，融合提炼”的中国化研究和解决问题的思维方式。探索中国式的管理思想，以实战、实效、实用为原则，注重“正确的做事”更注重“做正确的事”，在如今经济体制转型变轨和市场经济逐步确立的时期，通过解读环境和战略思考，既坚守信念，又坚持变革，正视企业客观现实条件，打造企业人力资本关键，帮助企业找到一条适合自己企业的成功之路，形成一套适合自身发展的管理文化。

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