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学习《全谱潜能发展》全谱展现执行师的收获和感受_CMC

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CMC国际注册师(Master)

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2023-4-9
发表于 2023-3-30 17:50:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

2023年2月份我参加了克里斯托弗·库克博士的《全谱展现执行师认证课程》,这个课程的基础是螺旋动力学模型。螺旋动力学在20世纪60年代由美国心理学家教授克莱尔·格雷夫斯提出,后来由他的两位忠实追随者唐·贝克与克里斯·科万,基于他们在北美和南非的广泛研究发展而来的。
螺旋动力学(spiral dynamics)是用于了解个人, 组织,社会不同心理发展阶段的一个模型,可以用来了解人们的不同世界观和价值观。简化来说螺旋动力学依次把个人,社会发展阶段分几种不同颜色阶段,从低到高依次以及概括:

米色(Beige): 代表生存本能,原始,本能,冲动的
• 紫色(Purple): 代表亲族精神,宗族,忠诚于部落,迷信的
• 红色(Red): 代表权力之神,自我,掠夺性,易冲动
• 蓝色(Blue): 代表真理力量,专制主义,意义性,宗教的
• 橙色(Orange): 代表成就驱动,自主自立,物质的,理性思维,个人价值地位成功的实现
• 绿色(Green):代表人类纽带,相对主义的,平等一致的,关系的建立,对环境的重视,感性的,爱
• 黄色(Yellow):代表灵活流动,新兴的,全面思考能力,多元化角度的,整体论
• 青色(Turquoise): 代表全球共同体的意识,宇宙意识,临在,无条件接受的


刚开始学习的时候,因为从来没有接触过模因的概念,感到挺晕的。上了几节课后我就发现这个工具真的很好用,是解决当下企业问题的一个元模型工具。当前中国乃至世界的发展非常快,企业的发展是处于不同阶段的,如果用这个模型来进行识别,你就会发现不同的企业处于不同的颜色阶段,那么变革应该采取的措施和方法都是不一样。
作为一名管理咨询顾问,最害怕的就是自己有个锤子,看企业的所有问题都是钉子。但是学习了这个工具之后,我就发现我可以很好地识别出企业需要什么样的工具了。






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