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简介本人于2008年毕业于苏州市职业大学，近10年的人力资源从事经验，主要工作企业为中小型欧美企业及世界500强欧美企业，主要从事人力资源基础性工作，如人力资源的流程执行，文件的整理等工作；于2013年开始任职某世界500强加拿大企业人力资源管理岗位，进行人力资源管理工作，主要为人力资源体系改进及建设，方案推行与落地；5年以上人力资源管理从业经验；基于个人发展于2016年就读于武汉理工大学，主修工商管理，涉及课程有企业战略管理，组织行为学，财务管理，人力资源管理等；2016年在全职工作的基础上兼职从事企业管理咨询工作，主要涉及领域为人力资源管理与咨询；涉及项目有，企业业务重新定位，企业招聘体系，员工关系，人力资源流程梳理，人力资源总体体系建设等；于2017年底加入苏州卓研韬企业管理咨询有限公司全职从事管理咨询师职业，咨询定位为中小型欧美企业的人力资源管理咨询；同时，以个体顾问角色为个体提供职业生涯辅导咨询，涉及职业生涯的咨询，面试的辅导等工作，目前辅导超过数百位个体的职业生涯发展；以及从事职业生涯讲师的工作，为个体及企业职工提供职业生涯辅导培训。主要参加过的培训有，国际注册讲师，职业生涯咨询师等培训课程；目前在做项目有德资企业的人力资源流程梳理，组织架构重组及西班牙企业人事体系建设，推动及落地等；同时在耀谷管理咨询任职兼职职业生涯讲师。

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