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简介北京正略钧策咨询集团股份公司初级合伙人,长期深耕开发区改革、国有企业整合改革与战略规划等领域
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  • chengfang

    西安欧亚学院教师/咨询顾问,兼任分院培训中心主任,擅长战略规划、组织诊断、职级体系设计、绩效诊断与体系搭建、胜任力模型、流程与内控、培训体系设计。

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  • xuweiping

    CMC国际注册管理咨询师、国家一级企业人力资源管理师、全国中小企业管理咨询服务专家、中国管理科学智库专家、四川省人才发展集团专家库成员。长期致力于国企改革、战略管理、人力资源管理相关领域的研究,在战略规划、组织发展、人才发展、学习发展、领导力发展等领域具备扎实的理论知识体系及丰富的实战经验,注重管理方法、工具的个性化应用及创新实践。长期助力电力、石油、化工、铁路、通信等行业的多家国企央企开展组织诊断与优化、战略解码与业绩共识、组织效能提升、组织变革与落地、团队机制搭建、管理层赋能、任职资格、薪酬绩效、股权激励、胜任力建模、人才测评、人才盘点与梯队建设、人才发展体系落地、员工个性化发展赋能、学习型组织搭建、核心人才留存与激活等项目的设计与辅导。

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  • xiongcong

    高级工程师,南电数字集团运维部经理,数字化管理从业超过15年,多次负责大型央国企战兴业务规划-实施-运营全过程,曾完成多项机制体制优化,人才团队建设,营销方案谋划。荣誉:获南网精益化管理成果银奖,南网数字集团质量创新大赛金奖,南网数字集团2024年劳动模范,中电企联合会2026年典型创新案例

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