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专栏www.cmc.cn/cmc-316
简介技能:1.担任民营金融行业8年的行政人事总监一职。独立负责组建过10家分公司。负责操作人力资源管理项目变革及优化。擅长人力资源六大模块工作流程的梳理与优化,擅长公司人力资源供给和人力资源效率的提升.2.从事了十三年的财务工作,在国企担任过财务总监一职,负责过企业财务的全盘工作。主导过国企改制过程中的财务部分。其中包括:债权债务、资产负债、财务管理结构的审计核查、整顿与整合及股权重新划分的账务实际操作。优势:1.接受过最新的战略规划、组织管理、流程再造、人力资源管理、营销管理、生产运营管理、企业文化、信息化等现代企业的培训。2.根据企业战略承接到团队能力强、学习能力强。情商高.3.在金融机构有深厚的人脉.4.做过企业新三板的上市整合工作,熟悉流程并有成熟的渠道.5.从事过生产制造业、商贸企业、金融行业等财务全盘工作。从事过非银行金融行业行政人事、大客户关系维护等部门的高级管理工作6.知道如何做真确的是及真确的做事。7.亲和力强.10年以上驾龄.
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