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简介徐地利先生系中国管理科学研究院人文科学研究所特约研究员、国家一级企业人力资源管理师、国家机电专业一级建造师，具有政工师、工程师、高级工程师等专业技术职称。1987年7月毕业于南京化工学院（现“南京工业大学”）化学工程专业，获工学学士学位；并先后在中央团校、南京大学哲学系研究生课程进修班（南京市委组织部委办）、东南大学化工系工程硕士进修班（中国石化集团南京化工厂委办）、南京理工大学职业经理人资格培训班（南京市企业家协会委办）、南京师范大学商学院高级人力资源总监深造班（江苏省经信委委办）等进修培训。1987年起在化工部直属企业、中国石化集团直属企业担任基层、中层（科研、青年、党务、行政等）管理工作，系共青团第十四届南京市委候补委员、委员。2003年起在民营、合资企业集团担任房地产开发企业、建筑施工企业工作，曾担任物业管理公司副总经理、房地产开发公司副总经理和总经理、集团行政人事总监等；2011年起担任民营医疗集团人力资源副总监。多年来，对实际工作经常进行思考、总结，所撰写的调研报告、经验总结等，在南京市、江苏省、中国石化集团、共青团中央相关杂志发表或会议上交流并获奖；在国家级刊物发表论文多篇，其中发表于《中国卫生产业》的文章《民营医疗企业中高级人才的“引、用、育、留”》获得2012年度中国科学发展与人文社会科学优秀创新成果评选特等奖。

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