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简介2001年从南京工程学院毕业后，我先后在纺织、机械行业从事过行政人事管理工作， 2009年开始进入邦达隆飞物流有限公司工作，担任人力资源部经理职务截至2017年4月份，从步入工作到现在，十五年来一直从事着人力资源管理职业，涉及与人及企业管理方面的相关工作。从基础工作到现在的管理工作一步一步走来，HR管理业务水平得到显著提升，对于六大模块均有设计维护改进过。期间也兼职过总经理特助、运营管理工作，对企业人才全面管理与企业战略及运营管理有不少实战性工作经验，比如在人力方面战略规划、培训管理、绩效管理、劳动关系及运营信息化系统上卓有成就。而且在职期间也帮助一些朋友公司进行人力资源管理咨询与指导，以及经营管理上也给予些指导性意见； 2017年1月起兼任RTC商学院上海分院量化分析师，帮助企业员工与个人进行性格特质测评与解析，通过解析结果为企业与个人提供改善方案与实施改进计划，平行生涯期间从中收获很多，特别是明确了自己的人生所向与价值观的定位。为此于2017年5月份离开职场投入到咨询领域去实现个人价值，并于2017年7月份分别参加了爱普生涯幼儿天赋开发指导师认证班与事业生涯咨询师认证班，以及8月份参加了职业动力激活指导师认证班，经过二个多月的学习及公益咨询对象的服务，体证了我的人生价值所向与我兴趣优势所向。为了更好的为他人与组织提供专业科学的服务，决定继续参加CMC国际注册管理咨询师的考试。

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