创新: “第三代管理培训模式”
一直以来,企业管理培训、公开课、总裁班,甚至是eMBA教育、企业大学,究其实不过是在用一种1908年的产品、1959年的战略来教育管理者。Now,企业管理培训已经进入第三代――以员工的差异化需求为中心的整合培训。 ----华山商学院COO 管理培训的误区 1、应急式救火培训 2、对培训的意识误区 ...
一直以来,企业管理培训、公开课、总裁班,甚至是eMBA教育、企业大学,究其实不过是在用一种1908年的产品、1959年的战略来教育管理者。Now,企业管理培训已经进入第三代――以员工的差异化需求为中心的整合培训。 ----华山商学院COO 管理培训的误区 1、应急式救火培训 2、对培训的意识误区 ...